多家企业尝试实行4.5天工作制，旨在寻找工作与生活的更佳平衡点。这一制度通过缩短每周工作时间，为员工提供更多的休息时间，有助于缓解工作压力，提高工作效率和员工满意度。此举反映了企业对员工健康和福利的重视，也是对工作模式的一种...